Рубрика: Корпоративное

В нашем договоре новое ограничение.

Если ваш системный администратор:

1. размещает на своём сайте страницы с заимствованной с других сайтов информацией, объемом более, чем 10 (десять) % от количества всех страниц в индексе поисковой системы Яндекс на момент аудита (исключения составляют технические характеристики, ГОСТы, номенклатура, артикул товара);
2. изменяет или дополняет текстовое содержание продвигаемых страниц, согласованных в техническом задании, в частности оптимизированный и согласованный текст, без письменного согласования с Исполнителем;
3. удаляет продвигаемые страницы/разделы или меняет адреса продвигаемых страниц/разделов, согласованных в техническом задании без согласования с Исполнителем;
4. удаляет или меняет метаданные страницы и содержимое тега заголовка Title без согласования с Исполнителем;
5. удаляет или меняет в корневой директории сервера файл robots.txt;
6. ставит на продвигаемых страницах исходящие ссылки на другие ресурсы без согласования с Исполнителем;
7. участвует в ссылкообменных сетях;
8. своевременно не продлевает регистрацию доменного имени или хостинга, если это приводит к недоступности сайта;
9. производит перенос сайта на другой хостинг без письменного уведомления Исполнителя в срок не менее, чем за 20 дней до окончания следующего отчетного периода;
10. размещает тексты со своего сайта на других интернет-ресурсах, включая справочники, каталоги сайтов, доски объявлений, блоги, форумы;
11. вносит на сайт изменения, приводящие к недоступности сайта более чем на 30 минут.
12. участвует в системах эмуляции действий пользователей сайта;

то мы не сможем оказывать вам услуги по поисковой оптимизации 🙁
 
 
 

«Наши американские юго-восточные партнёры — офигенная веб-студия Jetstyle — подтаскивают под себя весь остальной мир. А кто не подтаскивается» — вводят «Бобра»!

Всем бобра!

PS: По клику бобёр — больше.

Первый год определяет будущее компании. Показывает перспективы, закрепляет главные принципы работы, формирует и оптимизирует внутренние процессы.
Мы заявили о себе год назад и хотим рассказать об успехах — это скажет о нас лучше, чем какие-то общие слова.

☆ В работе на данный момент 60 проектов.
☆ В штате 14 человек + вне штата ещё 4. Мы самая большая SEO-студия в Екатеринбурге.
☆ Поднимаем рынок поисковой оптимизации с 2005 года.

☆ Средняя продолжительность обеда — 25 минут. Команда очень сплочённая, работает как единый механизм, не сидит в соцсетях 🙂
☆ Средний возраст — 28 лет. Наши специалисты опытные, и мы вместе принимаем взвешенные решения.
☆ За каждым клиентом закрепляется опытный аккаунт-менеджер, который помогает понимать клиенту, что происходит с сайтом, что мы делаем, как и каких результатов для него добиваемся.

☆ Через 6 месяцев после регистрации домена наш сайт уже попал в ТОП 3 по высококонкурентным запросам, таким как «продвижение сайтов». И держится там уже 7 месяцев, что подтверждает заслуженные позиции, а не бонус для молодых сайтов.

☆ У нас есть уникальная внутренняя автоматическая система контроля работ по поисковой оптимизации. Её задачи начинаются с автоматической проверки орфографии и мониторинга сайта клиента, заканчиваются определением текстового спама. Ошибки из-за человеческого фактора практически исключены.

☆ В течение трёх лет сотрудники Промо Эксперт создают новые кадры в УрФУ. Мы — единственная компания, которая помогает готовить кадры в российском интернет-маркетинге с государственной аккредитацией. Руководитель компании, Евгений Летов, участвует в комиссии ГЭК на защите дипломов.
☆ В Екатеринбурге каждая вторая тематическая конференция проходит с нашими докладами, в Челябинске — каждая пятая.

Наша цель — выполнить задачи клиента и обеспечить надёжное продвижение в долгосрочной перспективе. Мы умеем это делать. Наш опыт подтверждает это в полной мере.

Благодарим клиентов, которые с нами работают. Благодарю сотрудников, которые работают со мной так самоотверженно. Спасибо.

Евгений Летов.

У нас отличная компания. С нами работают лучшие сотрудники. Потому что у нас сильная идеология, которая выражается в вот каких принципах:

Ответственность

Решайте задачи любой сложности. Выполняйте их в срок. Ставьте амбициозные цели, и вы не заскучаете. От этого — чувство удовлетворенности работой, зарплатой и, самое главной, собой. Помните, вы несете ответственность за свои проекты и компанию в целом. А это значит, что нужно быть готовым к профессиональной напряженной работе.

Самостоятельность

Решайте задачи самостоятельно. Доводите до конца принятый план. Самостоятельная работа — путь к нирване.

Инициативность

Развивайтесь, генерите идеи. Интересные задумки? Приходите к руководству. Докажите, что идея принесет успех. Готовы слушать, обсуждать и финансировать. Безразличие и пассивность — поощряются в других местах, не у нас.

Лояльность

Вносите личный вклад в работу. Успех и развитие компании — вклад каждого. Процветание компании — процветание каждого.

Профессионализм

Будьте компетентными, гибкими и терпимыми к изменениям в соответствие с задачей и текущей ситуацией. Изучайте новые технологии. Человек, который не интересуется технологиями, не может достаточно эффективно и профессионально работать в лидирующей IT-компании.

Клиентоориентированность

Удовлетворяйте адекватные потребности клиентов. Если клиент объективно доволен — он годами с нами будет работать и дружить. Из этого наша выгода и вытекает. И компании, и каждого сотрудника в отдельности.

Заряженность на результат

Желайте зарабатывать больше. И зарабатывайте. Делайте всё, чтобы получить эмоциональное и финансовое благополучие.

Канал «Россия 24» снял краткий сюжет о прошедшей конференции «Сеть и Бизнес»

Презентация доклада опубликована в блоге.